정보보안 직무는 외부 위협 및 해킹으로부터 내부 자산을 보호하고, 침해사고 발생시
즉각적으로 대응하며, 내부 규정 및 절차를 준수하는 프로세스를 효율화 개선 등 전사적인 정보보호 관리체계가
지속적으로 유지하여, 보안사고 제로를 목표로 합니다.
주요업무
정보보호 계획수립 / 관리적 보안 운영 / 보안시스템 운영 / 보안감사 / 개인정보 관리 /
보안사고 대응
필요역량
업무추진력 / 신뢰성 / 문제해결능력 / 협상능력 전문성
디자인
웹 디자인
UI/UX디자인은 웹사이트를 구축, 디자인함에 있어서 사용자의 편리성을 최대한
배려하여 시각화 한 후, 사용자들의 경험을 토대로, 개선하여 웹 서비스(웹사이트, 모바일, App)를 제공하는
작업입니다.
주요업무
프로젝트 기획 / 디자인 / 디자인고도화 / 사이트 고도화
필요역량
일정준수 / 고객지향 / 정보수집분석 / 창의성 / 전문성
시각디자인
시각디자인 직무는 사내/외의 각종 홍보물 디자인 업무를 수행합니다.
서비스를 이용하는 기존/잠재 고객들과의 소통의 수단으로써, 여러 매체를 활용한
홍보물의 디자인 및 홍보물 기획/레이아웃/제작방식 등에 대한 자문 업무를 수행하며 나아가 시각적으로 보여지는 각종
결과물을 통해 회사의 이미지와 방향성을 만들어가고, 그 가치를 높이는데 이바지합니다.
주요업무
디자인 프로젝트 운영,관리 / 홍보물 제작 자문 / 트랜드 서칭 및 반영 / 제안서 디자인 /
보고서 템플릿 제작 / 아이덴티티 디자인 / 이미지 저작권 관리
경영기획 직무는 회사의 지속적인 성장을 위하여 대내외 시장환경분석과 경영진단을
통해, 회사가 나아갈 방향을 제시하고 비전 및 핵심가치를 명확히 정립하고 중장기 경영전략 수립, 경영목표 및
전사적 세부실행방안 제시와 지속적인 실적관리를 통하여 최고의 경영성과를 창출,유지합니다.
주요업무
장·단기 경영계획수립 / 신사업 기획 및 검토 / 경영실적 관리 / 경영진단 및 관리 / 기업가치
제고
필요역량
기획력 / 경영마인드 / 전략적사고 / 분석적사고능력 / 원가의식
총무
총무일반
총무 직무는 회사의 유·무형 자산을 관리하고 임직원들이 업무를 제대로 수행할 수
있도록 지원하는 업무를 수행합니다.
또한 임직원들이 편리하고 쾌적한 환경에서 즐겁게 일할 수 있도록 안정된 직장
환경을 제공하여 보다 나은 성과를 이루어낼 수 있도록 합니다.
주요업무
사무실 관리 / 자산관리 / 업무지원 / 복리후생 운영 / 인·허가 관리 / 총무성 비용관리
필요역량
고객지향 / 문제해결능력 / 의사소통 / 업무추진력 / 창의성
인사
인사기획
인사기획 직무는 인적자원의 최적화 및 회사의 성공적 목표달성을 위한 전략적
인사관리를 수행합니다.
인사제도기획 및 평가와 보상 등 인사제도의 운영과 개선/개발을 통해 우수한
인적자원의 확보와 유지를 통해 경영성과 창출에 기여합니다.
주요업무
인사평가 / 임금체계수립 / 승진급관리 / 직무관리 / 조직문화구축
필요역량
기획력 / 경영마인드 / 문제해결능력 / 의사소통 / 프리젠테이션
인사행정
인사행정 직무는 우수한 인적자원을 채용.선발하여 업무를 잘 수행할 수 있도록
전문가를 육성하고, 임금지급 및 복리후생제도를 운영하여 직원들의 만족도를 높여 회사의 성과발전에 기여합니다.
주요업무
인적자원관리 / 임금관리 / 복리후생관리 / 노무관리 / 교육관리
필요역량
의사소통 / 고객지향 / 정보수집분석 / 분석적사고능력 / 유연성
재무회계
재무회계
재무회계 직무는 회계 결산을 통하여 회사의 재무제표를 작성하여 공시하고,
부가가치세/원천세 등의 세금을 계산 납부하며, 회계감사를 정기/비정기적으로 수행하여 적정의견을 받을 수 있도록
하여 회사의 경영성과와 성장에 기여합니다.
주요업무
전표관리 / 원가관리 / 결산관리 / 재무제표작성 / 부가세 / 원천세 / 법인세
필요역량
분석적사고능력 / 원가의식 / 경영마인드 / 전문성 / 신뢰성
자금관리
자금관리 직무는 회사운영 및 경영활동에 필요한 자금을 적시적소에 원활하게 운용하기
위하여 재정을 안정적으로 조달하며, 자금운용 및 조달, 외환관리, 무역금융, 판매금융, 자금집행 업무수행을 위해
각종 금융지표분석을 통해 자금수지계획을 수립하며 자금집행에 관련된 의사결정을 지원합니다.
상담 신청자의 주 호소내용, 니즈, 연령대 및 지역 등을 고려하여 적절한 기관을
연계하며, 전반적인 서비스에 대한 안내 및 신청자에게 보다 적합한 서비스의 방향성을 제시하기도 하여 실제적인 상담
매출에 직접적으로 기여하고, 상담운영 중 발생하는 고객들의 불편사항을 접수 및 해결합니다.
주요업무
상담접수 / 상담포유 시스템 서비스 운영 / 컴플레인 관리 / 협약상담센터 상담사 응대
필요역량
고객지향 / 의사소통 / 유연성 / 문제해결능력 / 자기통제력
상담관리
상담관리 직무는 400여개의 고객사별 니즈 및 정책에 따라 차별화된 질 높은
EAP서비스를 제공하며, 효율적인 심리안정화를 위한 단기 집중적 개입이 이루어 질 수 있도록 심리상담
전문인력(현장)과 EAP서비스(기업)간의 가교역할을 합니다.
고객사별 다양한 니즈가 심리상담 현장과 상담의 프로세스에 최적화 되어
이루어지도록 고객과 전문가적 관점에서 기획하고 운영하며, 위기상황의 내담자를 대상으로한 적정한 상담개입이 이루어
지고 상담사가 전문적 개입을 할 수 있도록 관리하는 업무 및 서비스 제공처의 quantity-quality를
관리하는 전반적인 업무를 수행합니다.
주요업무
서비스 운영기준 관리 / 상담서비스 정책 기획·운영 / 연계 서비스 기획·운영 / 고위험군 사례관리
필요역량
전문성 / 신뢰성 / 의사소통 / 분석적사고능력 / 기획력
센터관리
센터관리 직무는 서비스 제공처인 상담센터 혹은 상담사의의 quantity-quality를 관리하는 전반적인 업무를 수행합니다.
상담센터를 발굴하여 파트너십을 맺고, 이후 적절한 평가 및 보상을 통해 로열티를 높일 수 있도록 합니다.
이를 토대로 고객 니즈를 충족시킬만한 우수한 협약처를 충분히 확보하고 서비스 운영 안정 및 성과 창출에 기여합니다.