EZWEL MIND

복리후생

• 

  • 선택적 복지제도기본/근속/가족포인트 지급
  • 자기계발지원교육비 및 도서구입 지원
  • 대외업무 활동지원품위유지비, 통신비, 수선비 지원
  • 포상제도반기별/년별 다양한 포상 시행

• 

  • 동호회 지원활동비, 행사비, 공용물품 지원
  • 경조사경조금, 휴가, 경조화환 지원
  • 생일/결혼기념일외식상품권, 축하케익 제공
  • 가정생활 지원출산/육아지원, 조기퇴근제도 운영
  • 사우회결혼/출산/돌잔치/상조 등 지원
  • 추석/설명절 선물 증정

• 

  • 건강검진전 직원대상 정기적 검진
  • 단체보험상해/질병 의료비 지원

• 선택적복지제도 운영

  직원중심의 기업복지제도인 ‘선택적복지제도’를 운영하고 있습니다. 직원들에게 매년 복지포인트를 지급하여 자기계발, 문화레저, 가족친화, 생활보장, 건강관리 등 개인의 Needs에 필요한 복지서비스를 자유롭게 이용하고 있습니다.

• 다채로운 동호회
  프로그램

  여가활동을 통한 직원간의 친밀감 조성 및 화합과 소통의 기회를 넓히기 위해 스포츠동호회, 문화/예술 동호회, 학술 동호회 등 다양한 동호회 활동을 지원하고 있습니다.

• 경조사 지원

  경조사 발생 시 휴가지원과 경조금 지급을 시행하고 있으며, 사우회를 통해 경조사를 맞은 직원의 기쁨과 슬픔을 함께 나눌 수 있도록 별도의 경조사 지원을 실시하고 있습니다.

• 기념일 축하

  생일 또는 결혼기념일을 맞이한 직원에게 가족 또는 지인들과 함께 뜻 깊은 시간을 가질 수 있도록 외식비와 축하 케익을 제공하고 있습니다.

• 다양한 포상제도 운영

  직원들의 동기부여 및 사기진작을 위해 이지웰人상, 최고제안 및 최다제안왕, 칭찬왕, 칭송왕, 핵심가치상등 다양한 포상제도를 운영하고 있습니다.

• 가정생활 지원

  임직원이 일과 가정생활을 조화롭게 영위할 수 있도록 워킹맘 근로시간 단축제도, 가족돌봄 휴직제도, 가족기념일 조기퇴근제도, 산모단축근무제도, 배우자 출산휴가, 패밀리데이 등을 운영하고 있습니다.